Personas trabajadoras que presentan exposición de forma directa e indudable a la actividad de los agentes causales establecidos en la fracción II de la cédula correspondiente contenida en el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, que tengan su origen o con motivo del trabajo o en el medio que la persona trabajadora se vea obligada a prestar sus servicios.

7. Seguro de responsabilidad civil y cobertura de accidentes: Contratar un seguro de responsabilidad civil y cobertura de accidentes laborales es una medida adicional de protección financiera para las empresas.

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Cada tiempo que se presente un incidente o accidente de trabajo se debe conformar un equipo investigador. Este equipo está integrado como pequeño por:

Se podrá requerir una indemnización siempre y cuando exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa, o dicho de otro modo, si el accidente no es atribuible al comportamiento doloso o imprudente del trabajador.

Personas trabajadoras con actividades que entran en contacto directo con fuentes confirmadas o sospechosas al agente durante procedimientos médicos o de laboratorio, como personal de la Salubridad: médicos, enfermeras, dentistas, personal que maneja cadáveres de pacientes confirmados o sospechosos al agente, personal de laboratorio o gabinete que maneje especímenes contaminados de pacientes confirmados o sospechosos al agente, entre otros.

IV. Previo acuerdo con los trabajadores, podrán los patrones celebrar contratos con sanatorios u hospitales ubicados en el lugar en que se encuentre el establecimiento o a una distancia que permita el traslado rápido y cómodo de los trabajadores, para que presten los servicios a que se refieren las dos fracciones anteriores;

Personas trabajadoras que presentan exposición de forma directa e indudable a qué hacer en caso de accidente de trabajo la acción de los agentes causales establecidos en la fracción II de la cédula correspondiente contenida en el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, que tengan su origen o con motivo del trabajo o en el medio que la persona trabajadora se vea obligada a prestar sus servicios.

Accidente gremial se refiere a cualquier incidente o evento no planeado que ocurre durante el desempeño de las funciones laborales y que resulta en lesiones o enfermedades para los trabajadores.

No se considera accidente profesional el infarto sufrido en el vestuario de la empresa. La derecho ha considerado que no puntada para que actúe la presunción de laboralidad con que el trabajador se halle en los vestuarios investigacion accidente de trabajo de la empresa cuando ocurre el episodio, que es emplazamiento de trabajo a estos bienes, o en la obra, sino que el término lícito de tiempo de trabajo contiene una significación más concreta, referida a la falta de que el operario se encuentre en su puesto de trabajo, en el que se presume que se ha comenzado a realizar algún tipo de actividad o esfuerzo, físico o intelectual. (Tribunal Supremo Sala 4ª, S 20-12-2005, rec. 1945/2004)

Mantenimiento de equipos y maquinaria: Realizar de forma regular el mantenimiento y la revisión de los equipos y la maquinaria utilizados en el trabajo, para consolidar su correcto funcionamiento y advertir posibles accidentes.

Fuerza longevo: Los que sean debidos a fuerza viejo extraña al trabajo, reporte accidente de trabajo entendiéndose accidente grave de trabajo por ésta la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.

Derecho a la compensación: Si el accidente de trabajo resulta en una incapacidad temporal o permanente, el empleado tiene derecho a acoger una compensación económica por parte qué hacer en caso de accidente de trabajo del seguro de accidentes de trabajo.